Short Course Berikan Manfaat dan Wawasan Bagi Mahasiswa dan Guru Psikologi

Bandung, UPI Pusat Psikologi Terapan (P2T) Jurusan Psikologi Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) menyelenggarakan ^2nd Day Short Course: Recrutiment and Talent Management. Kegiatan short course ke-20 ini diselenggarakan di hotel Hemangini pada tanggal 10-11 Desember 2016. Trainer pada hari pertama dengan tema Recruitment adalah Nanda Keumala, S.Psi., Psikolog merupakan seorang praktisi Psikologi Industri dan Organisasi dan merupakan independent consultant for Human Resource. Menurut trainer yang lulus dari Fakultas Psikologi Universitas Padjajaran ini, memilih seorang calon pekerja yang terbaik itu bukan berarti akan selalu cocok dengan perusahaan, ada hal lain yang mebuat calon pekerja cocok dengan perusahaan. Dalam pematerian yang diberikan di hari pertama short course dijelaskan mengenai effective recruitment strategy, recruitment system and planning, juga recruitment process and placement. Pada hari kedua dengan tema Talent Management, trainer adalah Tegar Maulana, S.Psi bekerja di PT. POS Indonesia (persero) sebagai Bagian Pengembangan Kompetensi Kantor Pusat. Materi yang diberikan adalah talent management, talent developing strategy, how to keep your best talent, talent pool dan integrated talent management. Menurut trainer yang mendapatkan sertifikasi Assessment Center Assessor (2015) ini sangat penting unutk mengetahui kompetensi yang dimiliki oleh talent di perusahaan. Peserta pada ^2nd Day Short Course: Recrutiment and Talent Management ini berjumlah 31 orang dengan latar belakang mahasiswa dan guru. Salah satu testimoni yang diberikan oleh Fida salah satu peserta menegenai short course ini adalah “sangat bermanfaat sekali, menambah wawasan baru, dan baru pertama kali belajar seperti ini, tidak seperti di kelas yang hanya teori saja, tapi ada prakteknya”. (DN)